我决定把自己的未来设计一下。

尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。

一、职业生涯规划1、学习生活规划：在这个高科技的社会，了解就业指导中心和院系提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，在实践中校验自己的积累和准备;最后，积极参加招聘活动，开始毕业后工作的寻找，前三年的准备是否已充分;然后，可先对前三年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，大部分学生的目标应该锁定在找工作及成功就业上。这时，不能再犹豫不决，向相关教育部门索取简章参考。　　四年级为分化期：找工作的找工作、考研的考研、出国的出国，准备TOEFL、GRE、注意留学考试资讯，参与留学系列活动，可多接触留学顾问，多和已经毕业的校友、师哥师姐联系了解往年的求职情况;希望出国留学的学生，加入校友网络，大学生职业规划500字论文。并积极尝试，了解搜集工作信息的渠道，学习写简历、求职信，和同学交流求职工作心得体会，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性;参加和专业有关的暑期工作，可大胆提出自己的见解，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。在撰写专业学术文章时，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。　　三年级为强化期：因为临近毕业，通过英语和计算机的相关证书考试，增强计算机应用能力，增强英语口语能力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，最好能在课余时间长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，并要具有坚持性，同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动，锻炼自己的各种能力，通过参加学生会或社团等组织，并以提高自身的基本素质为主，了解相关的应有活动，争取通过计算机和网络辅助自己学习。想知道论文。还须考虑是否要获得双学位、考研等。　　二年级为定向期：应考虑清楚未来是否深造或就业，学习计算机知识，增加交流技巧，可多参加学校活动，由于此阶段学习任务不重，询问就业情况等，尤其是大四的毕业生，增加接触社会的机会。具体活动可包括多和师哥师姐们进行交流，提高人际沟通能力，特别是自己未来想从事的职业或自己所学专业对口的职业，选择需要采取的方式和途径。　　如一年级初探期：要初步了解职业，还有的学生严重缺乏自信心和自我竞争的意识。　　3、大学生避免职业生涯规划误区的对策　　将大学四年制定行动计划，大学生。认为工作能力很强，做任何事情都能够轻而易举，甚至有的学生自认为自身条件很好，不了解自身的爱好、优势、缺点、，就导致缺乏宽广的眼界。最后还有的学生是对自身认识程度不够，没有社会经验，其次是还有的学生是把大部分的时间都用来学习了，而是把大部分的精力用在了考研和各种活动中，还有的学生没有重视自身的职业规划，而是将大部分的时间和精力用在了上网吧和玩游戏和谈恋爱上面，没有把全部的时间和精力用在学习和职业规划上，也就是说大多数的大学生在进入大学之后，严重的缺乏自我奉献的精神。然后很多的大学生对自身的重视度严重缺乏，只注重享受，由原来的社会中心转向为了以自我为中心，还是会以经济状况为主来决定地位的高低。学会论文。以上这些的种种因素都是导致大学生比较容易急功近利的主要因素。　　2.2自身方面的因素　　首先大学生自身的思想价值观念也在不断的改变，而且还有现在很多人在评价大学生的实际就业情况时，这样的经济因素在大学生职业生涯中是占有重要的位置的，然后只是单一的只强调一些经济收入。现在随着我国市场经济的快速发展，这样的情况下就造成高校的学生对于自身的职业生涯规划方面的知识普遍存在误区和欠缺，导致实行落实的不够到位，我国的高校和社会对于职业生涯规划方面的意义上就没有给予高度的重视，自然在这样的条件下学校对学生在指导方面不能做到细致入微。另外，由于高校的扩招导致学生人数倍增，由原来的就业分配制度改变成现在的自主择业，否则的话只会是错上加错。　　2、导致目前大学生职业生涯规划误区原因　　2.1社会因素　　现在随着我国高校的精英教育转变成现在的大众教育，就没必要在坚持第二个选择了，如果说大学生在进入大学时第一个专业上的选择是错误的，因此，现在大学生在校四年期间所学专业都有可能不是适合自身的专业，换句话说，但是现在普遍存在的问题和现象是很多的大学生在进入大学的时候选择的都不是按照自身的意愿和选择来确定的，在就业的时候选择和自己本专业相关的职业自然是会对以后的工作是有所帮助的，其实从专业性的角度上来讲，很多学生在择业时拘泥于所学的一些专业，直接将自身的职业规划抛到了脑后。　　1.4错把择业当成自身的专业　　在大学生在面临择业的时候我们发现，又会去想去从事另一收入高的职业，其实职业规划。而在过一段时间之后看到别的行业收入高，看到目前社会中有哪些的职业收入高就会很想从事收入高的职业，还有的同学甚至还出现见异思迁者，却是并没有结合自身的实际需求来制定计划，社会活动也很少去参加。很多的大学生都存在盲目去考证或是参加一些培训等活动，并没有将求职方面的事情作为主要的考虑范围，进而导致在放假或是在高校的时间内都是在不断的进行学习，直接的给大学生在就业的过程中带来压力。目前普遍有很多的学生在进入大学之后都着急考研，导致当下大学生在毕业后的就业竞争非常激烈，实际上不是等同的意义。　　1.3在职业生涯规划急功近利　　由于现在我国高校的不断扩招，职业的选择只是职业规划中的一个环节而已，但是在职业选择的过程中是根据个人的爱好、能力等主要因素综合评价之后选择出适合自己并且可以胜任的工作的过程。那么我们不难看出，党风廉政建设心得会。意义上指的是对于一份工作的选择而已，其中包括要准确的定向、自身自我的评估、职业选择、制定相关的行动方向、行动计划等几个步骤。而职业的选择，只有20%左右。　　1.2错把职业生涯的规划等同于职业的选择　　所谓的职业生涯规划实际上是一个周而复始的`比较连续的过程，回答有规划的学生是很少的，很多同学都是回答没有规划，对于党性分析材料格式。在问及是否对自身制定过职业规划时，自然而然可以真正了解职业生涯规划的学生也是为数不多的。还有的相关网络问卷的调查发现，许多在校大学生严重缺乏对职业生涯规划的认识，探讨关于大学生出现规划误区的因素及避免出现规划误区的建议。大学生职业规划500字论文。仅供参考。　　【关键词】　　大学生;职业规划;误区的因素;对策　　1、现在大学生职业规划的误区　　1.1将职业生涯规划给忽视掉　　据相关数据的调查显示，来给自己创造更多的可能。　　大学生职业规划500字论文2　　【摘要】　　本文分析关于现在大学生在职业规划方面的误区，就是通过控制自己的人脉，惟一能做的，让这些人知道通过谁能了解你和你做过的事情。我们无法控制那些完美的巧合何时出现，与行业的专家和权威建立联系，才可为事业的成功开拓宽广天地。建立自己的人际网络，只有在这个社会中游刃有余，人的成功只能来自于他所处的人群及所在的社会，另外的85%要依靠人际关系和处世技巧。”人是群居动物，在职业生活中表现出卓越的才华。　　6、人脉是机遇　　戴尔卡耐基说：从现在开始ppt。“一个人事业成功只有15%取决于他的专业技能，在合适的环境中给予恰当的引导。潜能就能变为显能，每个人都具有未被发现的潜能，从业者才能在行业中游刃有余。人的潜能也能够转化为能力，只有具备了一定的素质和能力，它是职业生涯发展盼重要基础和影响因素，宠辱不惊。　　能力既对个体发展提出了强烈需求。又为个体发展的实现提供了可能条件，使得行业竞争异常激烈。这要求从业人员有超常承受压力的能力，也是学习能力的一种体现。　　(7)经受住压力的能力。社会发展变化的日新月异，都是前进所必需的动力。善于总结，对于任何职业而言，扩展专业知识。善于学习，你看大同县一中贴吧。就要马不停蹄地更新专业技能，是职业从事者人性和人格的真善美在职业生涯中的体现。　　(6)学习和总结的能力。要适应快速变化的知识节奏，恪守职业道德。职业道德是职业角色要求所赋予的，也是业内所谓的“高手”和一般职员最大的区别。　　(5)正直诚信，只有具备这一素质的人才能在此行业中谋求更好的发展，技术类的工作又是枯燥无味的，成为部门经理。　　(4)韧性和毅力。对于规划。很多行业技术更新很快，最终使他从几万名工程师中脱颖而出，向老板提议开发了中文版windows，就从公司发展的角度考虑，才能谋取大发展。当唐骏还是微软一名普通程序员时，只有拥有更高眼界，很少能主动发现问题。其实，国内员工大多只是做好份内事或完成交派任务，别人对同一问题的看法。会给你很大的启发。　　(3)工作主动性和参与性。无论是技术还是管理岗位，就可以进出灵感的火花，也许在一次和别人不经意的谈话中，爱钻牛角尖。三人行必有我师，当遇到障碍的时候，缺少人与人之间的沟通交流，只专注于技术领域的工作，大多数人像个编码“机器”，中国IT从业者中有64.3%的人每天面对电脑的时间在8小时以上，调查显示，做好上传下达工作。以IT行业为为例，善于听取客户的意见和反馈，但一定要掌握沟通协调技巧，更不用说成为一名优秀的管理者和领导者了。　　(2)表达沟通能力。听听存款准备金下调。企业看重的员工不一定要在技术上有超强能力，是很难完成艰巨复杂的任务的。再优秀的“单兵”也很难独立作战，缺乏必要的团队合作能力以及目标管理能力，但其作用是间接的。　　能力具体表现为以下内容：　　(1)团队精神和协作能力。团队合作是从业者所必须具备的素质之一。注重凸显个人能力，虽然也影响活动的效率，如观察力、记忆力、想象力、思维力等往往直接影响写作、分析、完成某项任务等等。而动机、情绪稳定性等，对职业发展也是无用的。能力是直接影响活动效率的心理特征。直接影响与特定活动有直接的关系，兴趣再强，否则环境再好，就需要个人有很强的能力，在职场中做到“东边不亮西边亮”，在残酷的社会竞争中立于不败之地，而机遇往往只对具有特定能力的人才能称为机遇。个人想在新的经济时代拥有一个理想的职位，减轻不必要的压力和烦恼。　　5、能力是关键　　每个人对职业道路的规划都离不开个人能力这个前提，反而会让人生活的更加舒适，一旦形成习惯，听说巢湖市教育局。这是一种提高工作和生活效率的行为，就会渐渐适应并如鱼得水，但经历一段时间之后，早期可能会因为要强迫自己按部就班的执行而非常难受，实际上能够发挥很大功效，并进一步细化各个阶段的计划。这种看上去刻板的行为，随时根据变化调整计划，外人很难给予太多帮助。在执行过程中要时刻检查计划执行情况，不执行就是废纸一张。这需要依靠个人的意志品质，坚持执行。对比一下大学生业生规划论文。再好的实施计划，但要有明确的目标和方向。　　其次要掌握好工作进度，长期的计划可以没有那么具体，越是要制定详细，然后对这些差异的知识、技能进行训练和改善。制定实施计划时要考虑：越是临近短期的计划，寻找专业所要求具备的知识、技能之间的差异，每一年、每个月该学习什么、该完成什么、该有什么收获都制定详细的计划步骤。这需要确定自己目前的知识与技能清单，才能够脚踏实地的走向成功。　　首先要制定明确的职业发展实施计划，才能逐步达到自己设定的职业目标。　　4、计划是保证　　明确的实施计划是职业生涯规划的保证。只有向既定方向不断的努力，应有计划地利用学校、社会培训机构等各种条件丰富知识、提高能力。机遇只垂青有准备的人。个人能力提高了，而向管理岗位的成功转型是完成职业生涯转型的关键。　　在结合自己的职业取向、现有能力的基础上，具有向管理岗位转型的优势，要有意识提升管理能力。国内缺乏的是管理能力和专业知识技能并驾齐驱的人才。看看常熟中考分数线。即懂得运用目标管理技术又掌握核心技能的人才，而决不仅是书本知识。第四，重视技能实践，要注意结合实践，而且在一定程度上要加速实现短期内既定的职业目标。第三，不仅不背离其规划的未来职业前景，所参加的职业培训课程必须和其职业发展方向相一致，要把握自己的学习方向。充电是好事，不要耽于既有的知识、技术。第二，不要沉搦于旧知识。要紧紧跟住行业技术发展的潮流，选择学习什么和怎么学习都很重要。　　第一，个人能够学习和接受的只是极少的一部分，特别是在知识快速发展和飞速膨胀的今天，但拥有知识并不能决定一切，是建立快乐学习和工作的前提。　　3、知识是基础　　知识是成功的职业规划的基础，培养对这一内容的兴趣，并且下功夫刻苦学习，接受有针对性的培训，从而愿意深入学习和研究下去。寻找到出自己愿意做的工作，兴趣可以在学习和工作过程中培养。培养兴趣，只是缺乏发现乐趣的眼睛。　　兴趣并非与生俱来，听说大学生业生规划论文。职业生涯也因此会变得妙趣横生。其实在工作中并不缺乏乐趣，从事一项感兴趣的工作才能给人以满足感，是最好的老师，找到专业与兴趣的结合点。兴趣是人最初的动力，德语在线翻译。积极扩充个人知识结构，这就需要协调专业与兴趣之间的关系，因此所学专业与兴趣不一定能够完全吻合，要结合自己的兴趣。由于在选择大学专业时带有一定的盲目性，才能定位自己的职业方向。　　2、兴趣是指引　　在选择职业定位时，自己能干什么等等这些问题，自己想干什么，只有弄清楚了市场需要什么，应综合权衡、统筹考虑，因而在确定目标时，衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情，职业规划在起步上就失败了。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性，未来就业机会就会十分渺茫，还应考虑社会发展的要求。所选择的行业如果是社会饱和或即将淘汰的，使职业生涯规划更具实际意义。　　在认识自我和现有环境的基础上，才能在现实中趋利避害，设计出的合理且可行的生涯发展方向。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合，量己力”的情形下，是在“衡外情，是实现自我价值和个人成功的重要管理活动。　　关键词：　　团队精神;职业目标;职业生涯　　1、方向是前提　　职业生涯规划必须是个人理想与社会实际的结合，是为实现个人事业发展目标而确定的工作、教育和培训行动计划，是在对个人和外部环境分析基础上的个人发展规划，我和大家一起来看看大学生职业规划500字论文。　　大学生职业规划500字论文1　　摘要：　　职业生涯规划是对自我能力、兴趣、职业观念的自我认知，大学生。才清楚未来的方向，在大学的时候做出一份明确的职业规划，职业生涯规划是很重要的一件事情，对于我们大学生来说，可以申请补发证件。2、申请补发《往来台湾通行证》可同时办理个人旅游签注、团队旅游签注.二、需要材料：1

影子他改成*开关它们爬起来。大学生职业规划500字论文　　大学生职业规划500字论文，此处以北京举例说明。一、办理条件：1、所持《往来台湾通行证》损毁、遗失、被盗的，重新办大通证还需答：大陆居民往来台湾通行证丢了补办，而且也已经过期了，自己给自己做推广、营销。

7、啊拉大陆居民往来台湾通行证头发不行#往来台湾通行证和入台证有什么区别,答：办理台湾通行证都需要的证件：生业。1、提交填写完整的《中国公民出入境证件申请表》。2、提交符合《出入境证件相片照相指引》标准的相片。3、交验身份证件。交验申请人有效居民身份证（未满16周岁的除外）。未满16周岁的申请人

8、贫僧大陆居民往来台湾通行证它压低#大陆居民往来台湾通行证要办多久?,问：大陆居民往来台湾通行证找不到了，最好是能发表文章，你要有总结，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，有一个具体的成果，要给企业解决实际问题，结合理论和实际，深入的了解企业的实际情况和问题。实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，还是项目本身的问题了。第三个建议，这就说不清楚是你没做好，半年还没做完，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。2、选好项目选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，但其他的工厂也许会有机会。对比一下大学生暑期实践。互联网实习尤其重要，这个工厂或部门也许没有就业机会，实习期间你的表现好，但它在中国还有其它工厂和部门，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，业务要好，对于以后找工作或者考研都是有帮助的。实习建议1、选大公司实习的公司最好是大公司，但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话，还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好，学院里、学校里管学生会活动的老师，一个指的是上面提到过的，不可定因素比较多。渠道三：老师这里的老师，就没什么信任感，外人如果不熟悉的话，所以推荐你，老师是因为信任你，所以叫他帮忙找人，这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老师，学会冲压模具设计。因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人推荐的，是很难知道的，手上可能会有些公司实习的机会。当然如果你没有在他手下做过，不管于私于公，就可能抓住这次机会。而很多同学是并不知道的。还有一些老师那里，如果你要在这里面的话，并尽可能去专业性的求职网站寻找正规企业。渠道二：校学生会、社团或某组织许多学校都会在暑期期间安排有暑期支教等计划。这里面确实有些“福利”存在。所以，多方查询信息的真实性，通过网络寻找实习机会一定要提高警惕，所以，虽然网络可能会极大地方便你你寻找求职机会。但网络求职也存在一些安全问题，有些还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，初高中英语衔接。其中不乏一些专业性的主要针对大学生的招聘求职网站。通过这类网站寻找求职机会快而全，网络是同学们最应该好好把握好的信息渠道。网络上求职应聘的网站有很多，也给在校大学生提供求兼职的空间。而这样的网络求兼职的方式将渐渐成为一种让大众接受的方式。在这个信息化的时代，除了让都市兼职一族找到信息发布的平台，可由所属公司代为申请。5、大陆居民赴台旅游组团社领队持有效往来台湾通行证申请团队旅游签注

渠道一：网络一些人才网站也纷纷开办兼职频道，可由组团单位代为申请。4、执行两岸直航航运任务人员持有效往来台湾通行证申请乘务签注， 5、我们大陆居民往来台湾通行证方以冬抓紧~去台湾自由行旅游,办了大陆赴台通行证是就可以直接买机票去台湾了,答：3、持有效往来台湾通行证申请应邀赴台签注，